據報道，台灣同酬日是依據台“行政院主計總處”“受雇員工薪資調查”，以當年兩性平均時薪差距計算來年1月1日起女性需增加的工作日數，2018年女性平均時薪283元（新台幣，下同），是男性332元的85.4%，兩性薪資差距為14.6%。換句話說，女性需要比男性多工作54天，才能讓整年總薪資相同。
據“勞動部”統計處調查顯示，近10年台灣地區兩性平均時薪差距由2008年18.6%下降至2018年14.6%。換言之，女性需增加工作天數從原先的69天減少至54天，兩性平均薪資差距縮小4.0個百分點、減少15天。此外，“勞動部”去年公布的男女同酬日是2月21日，“勞動部”統計處長羅怡玲對此表示，這份數據是依據台“行政院主計總處”資料，為配合主計總處“受雇員工薪資調查”統計基準校正，連帶配合修正歷年兩性薪資差距及同酬日，因此去年同酬日更改成2月23日，與今年是同一天。（中國台灣網 王怡然）
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